Vive el retiro que ya te ganaste.

Porque son dos cosas distintas. Presentar la solicitud de pensión ante el IMSS es gratuito y no necesitas intermediario: nadie debería cobrarte por el trámite en sí, y si alguien te lo cobra como si fuera un servicio, ya sabes qué tipo de despacho es. Lo que cobra una asesoría es lo de antes: revisar tu historial de semanas cotizadas y ver si falta alguna por corregir, calcular a qué edad y con qué salario base te conviene retirarte, y decidir con números si la Modalidad 40 vale lo que cuesta en tu caso —porque no siempre lo vale—. Esas decisiones se toman una sola vez y no se deshacen. El costo de la asesoría depende de tu caso y lo conversamos por WhatsApp antes de que te comprometas a nada; no lo publicamos aquí porque un precio de tabla no diría nada útil sobre tu situación.

Es la continuación voluntaria al régimen obligatorio: sigues cotizando por tu cuenta, con el salario base que elijas: no puede ser menor al que tenías registrado al darte de baja, ni mayor al tope de 25 veces la UMA (Artículo 65 del Reglamento de Afiliación). Sirve porque tu pensión se calcula con el promedio de tus últimas 250 semanas: subir ese promedio sube la pensión. Cuesta: en 2026 la cuota es de 14.438% de ese salario base mensual, para un salario base de 4.01 UMA o más. Ese pago va al IMSS, no a Legatium, y es dinero que sale de tu bolsillo cada mes durante los años que la mantengas. Por eso la calculadora de arriba te muestra el costo de las cuotas junto al aumento: la única forma honesta de responder "¿me conviene?" es poner las dos cifras una al lado de la otra.

Depende de tus semanas cotizadas y de si hay algo que corregir en tu historial; el plazo del trámite en sí lo fija el IMSS, no nosotros. No te vamos a dar un número de días antes de ver tu caso: el que te diéramos sin verlo no valdría nada.

Si el IMSS ya resolvió tu pensión, tu caso es distinto del que calcula esta página: la calculadora de arriba estima la pensión de quien todavía no se ha pensionado. Lo que sí tiene sentido revisar entonces es si la resolución que te dieron corresponde a las semanas y al salario promedio que tenías. Escríbenos con tu resolución a la mano.

Depende de qué pensión pidas. Para la cesantía en edad avanzada, entre los 60 y los 64, la ley pide tres cosas al mismo tiempo: al menos 500 semanas cotizadas, haber cumplido 60 años, y quedar privado de trabajo remunerado (Artículo 145 de la Ley del Seguro Social de 1973). Ese tercer requisito no es un tecnicismo. Para la pensión de vejez, a partir de los 65, la ley pide 65 años y 500 semanas, y no incluye ese tercer requisito (Artículo 138). Cómo se acredita en tu caso concreto es justo el tipo de cosa que conviene revisar antes de presentar nada.